EMPLOYEE IT LIFECYCLE

入退社のIT管理を、外部情シスが継続して担います。

入社時のオンボーディング、異動時の権限変更、退職時のオフボーディングまで。PCだけでなく、クラウド、業務システム、共有フォルダ、ITベンダーとの調整を一つの窓口で継続して支援します。

初回相談無料/対応可否と契約範囲を事前にご案内します

01入社端末・アカウント準備
02在籍・異動問い合わせ・権限変更
03退職回収・停止・引き継ぎ

台帳と手順を更新しながら、次の入退社でも同じ品質で対応できる状態を保ちます。

入退社のたびに、総務や経営者が
IT対応を調べ直していませんか。

01

何を準備・停止するか分からない

PC、メール、クラウド、業務システム、共有フォルダが担当者の記憶に依存している。

02

退職後も権限が残る

アカウント停止はしたものの、VPN、外部共有、管理者権限、委託先サービスを見落とす。

03

データ引き継ぎが間に合わない

必要なメールやファイルが個人PCに残り、初期化後に業務データが必要になる。

04

対応履歴が残らない

誰が何を実施したか確認できず、次の入退社でも同じ確認を最初から繰り返す。

入社から退職まで、社内ITの運用として管理します。

退職者PCの初期化だけを請け負うサービスではありません。日頃から台帳・権限・手順を整え、入退社や異動が発生したときに迷わず実行できる体制をつくります。

01

入社時

  • PC・スマートフォンの選定、設定
  • メール・クラウド・業務システムのアカウント発行
  • 共有フォルダ・グループ・権限設定
  • 利用ルールと問い合わせ先の案内
02

在籍・異動時

  • PC・ネットワーク・クラウドの問い合わせ対応
  • 部署・役割変更に伴う権限変更
  • 端末・アカウント・ライセンス台帳の更新
  • ITベンダー、回線、保守会社との調整
03

退職時

  • 貸与端末・認証機器の回収確認
  • 業務データ・メールの引き継ぎ
  • アカウント・VPN・共有権限の停止
  • PC初期化、再利用設定、実施記録

社員・経営者・ITベンダーを、当社がつなぎます。

入退社の連絡を受けたら、対象者・日付・部署・必要なシステムを整理し、社内確認と外部ベンダーへの依頼を進めます。お客様側で複数の業者へ個別に説明する負担を減らします。

お客様経営者総務現場
社内ITの窓口テクノリレーションズ整理・確認・調整・実行
各種ベンダーPC・保守回線・通信クラウド

最初に、現在の管理状況を整理します。

  1. 01

    初回相談

    社員数、拠点、端末、クラウド、現在の担当者と困りごとを伺います。

  2. 02

    対象範囲の確認

    PC、アカウント、ネットワーク、問い合わせ、ベンダー調整など、継続支援する範囲を決めます。

  3. 03

    台帳・手順の整備

    既存情報を整理し、入社・異動・退職時に確認する項目と連絡方法を定めます。

  4. 04

    継続運用

    日々の問い合わせと変更を反映し、台帳や手順を実態に合わせて更新します。

よくあるご質問

退職者のPC初期化だけを依頼できますか。

当社は単発作業だけを請け負うサービスではなく、外部情シスとして社内ITを継続支援します。初回相談で現在の管理状況を伺い、継続契約の対象範囲と進め方をご案内します。

Google Workspace以外のサービスも対象ですか。

はい。Microsoft 365、業務システム、VPN、共有フォルダ、PC・ネットワーク、各種ITベンダーとの調整も含め、現在の環境に合わせて対応範囲を整理します。Google Workspaceを中心に確認したい場合は、Google Workspace導入・運用支援をご覧ください。

端末やアカウントの一覧がありません。

現状の確認から始められます。すべてを一度に完成させるのではなく、入退社や業務への影響が大きい対象から優先して台帳を整えます。

対応地域を教えてください。

神奈川県西部を中心に、内容によりリモートで全国対応します。現地作業の要否や対応可否は初回相談で確認します。

次の入退社で慌てる前に、
現在の管理方法を一緒に整理します。

何を管理できていて、何が担当者の記憶に依存しているかを伺い、対応可否と継続支援の進め方をご案内します。